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　　隨著國內油漆涂料行業的不斷發展，到如今，演變成越來越多的新生油漆品牌進入行業，這必定讓油漆行業迎來新的發展考驗，面對眾多新油漆品牌的加入，老的油漆品牌必定是需要改變才能迎接它們多帶來的影響。

　　油漆行業需要新鮮“血液”

　　在這個更新換代很快的年代，傳統的油漆涂料行業也毫不例外的面臨更新換代：新的設計、新的運營模式、新的渠道……但所有的一切新思維，必須有新鮮血液的注入，油漆涂料企業只有跟隨時代的腳步才不會淘汰。

　　的確，市場的更新換代也是市場進程不可避免的規律，不以人的意志為轉移，加上涂料原有市場已趨于飽和，新市場亟待開發，但是，遵循傳統發展模式的涂料企業對新市場顯然難以適應，同質化、貼牌仍然是充斥著涂料行業。照此發展下去，涂料行業只會停滯不前，因而行業本身也需要新的血液來改變原有的弊病。

　　新的油漆品牌在不斷崛起發展

　　油漆涂料行業新生力量正在崛起，新的油漆品牌雖然在市場空間、消費者數量以及資源方面不及上一代，但是由于新一代的涂料企業擁有上述提及的競爭優勢。對上一代的涂料企業自然是會造成極大的影響。特別是依靠壟斷性競爭的涂料企業，后輩的崛起勢必會在一定程度上動搖其市場霸主的地位，甚至取代其原有的地位。

　　新生油漆涂料企業具備一定優勢

　　新一代涂料企業是在新興市場形成之初跨入涂料行業的，入行門檻比涂料行業創立之初要高，涂料制造的專業程度、對高科技人才的重視程度以及對市場的洞察力自然比遵循傳統規則的油漆涂料企業要更勝一籌。由于經營理念受到新思想的影響更多，新一代油漆涂料企業更能融入新的市場。與此同時，新興的油漆涂料企業的管理者大多是年紀較輕的70、80后，他們更了解年輕消費者的購物需求和心態，對個性化的把握也比上一代的管理者更有度。

　　其實在油漆行業里洗牌的速度是很快的，也是發展的必然趨勢，因為面對的使用者是我們的人們，而且是使用在生活上的，所以我們的油漆企業們需要有危機意識，需要不斷地強化自身，與時俱進，才能不被淘汰。